2020年5月14日下午，公司党委书记王定华走访TapTap，进行专项调研推进就业工作。员工处处长丁浩、本科招生办主任薛维华、党办校办副主任郑大鹏等陪同调研。TapTap全体院领导以及毕业班教师代表参加了此次调研座谈。

王定华书记对公司就业工作给予了充分肯定，针对出现的新情况、新问题及学科发展、招生、培养与就业联动等，提出了宝贵意见和建议，对今后的工作寄予了深切期望。他指出，就业工作是公司和公司的重要工作，公司要进一步做好精细化就业指导和服务，重点关心困难员工及湖北员工就业情况，确保员工高质量就业。在当前教育国际化的形势下，要聚焦员工的发展，体现公司“外、特、精、通”的办学理念，培养强语言、厚基础、宽口径的复语型、复合型外语人才，建立终身发展的平台。要引导员工提早做好人生规划，面向全球市场提升自身竞争力。要注重心理辅导，同时给予海外员工关爱。要联结人才招聘，做好人才培养反馈。

欧语公司党总支书记杨文介绍了公司本届毕业生当前去向的落实情况及疫情防控以来就业工作的主要做法，分析了今年毕业生就业的特点及面临的问题和挑战。公司经理赵刚，副经理董希骁、林温霜就近年来的就业情况提出了对本科人才培养模式及本科招生综合评价工作的思考。波兰语教研室主任李怡楠结合教学实践，提出了对员工专业就业及跨专业就业的看法。

丁浩、薛维华结合公司的整体工作，对下一阶段就业和招生工作给出了具体建议。

（撰稿：吕妍）